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人走茶凉的意思,为什么有人说“人走茶会凉”?

编辑 营销推广 2022-06-14 21:08:04 562 0 离开不如职位

谢谢相邀人走茶凉的意思。

人走茶凉的意思,为什么有人说“人走茶会凉”?

世态炎凉,人走茶凉。这是人情世故的心路历程,自古以来皆如此。

人走茶凉的意思,为什么有人说“人走茶会凉”?

人走为什么会茶凉。因为人在岗,在位的时候,你们可能是上下级关系,领导被领导的关系,也可能是同事,同行,战友,朋友关系。在这些关系有很深的利益关系纠缠,有很大的面子帳要买,有很复杂的情感往来要还。一但你的岗位不在了,权力不在了,一切利害关系统统不在了。人情自然而然就淡泊了。

人走茶凉的意思,为什么有人说“人走茶会凉”?

有的没有那么热情了。有的见面也可冷漠相视,冷语相讥。有的背后散布你的是是非非。有的甚至背后捅刀。等等这些都属于正常的茶凉的表现。

对于这些现象我们必须有个正确的心态。要辩正地去看待这个问题。

一,不必去责怪人家,你走了,新的上司来了,新的同事来了,他必须要把精力转移到新领导和新同事身上,因为他要生存,要进步。这是人的本能,也许当初的你也是这么做的。

二,自身也找找原因,也许当时你在岗在位的时侯,冷漠了他,开罪了他,现在你不在岗不在位,人家不怕你的责罚了,以冷漠的方式对待你,正常的。原谅人家。

三,也许你当初在岗在位时,能力出众,成绩突出,人家从心里忌妒你,但又说不出,随大流吹捧你。现在你走了,忌妒的心理变成了藐视的心理。

四,只要有人群的地方都有小人作祟。

你在的时候他会在背后扇风点火,不过你不见得能发现,你走了,他更加会明火执仗了。何必与小人一般见识呢。

你走了,就潇潇洒洒地走,不要回头去品尝茶的温度了。茶凉就凉了吧,你也不可能回去喝了。人生处处有青山,去开辟另一片天地吧!

人走茶凉,正常,再正常不不过了。

你走了,茶凉了,他走的时候茶也会凉。

谁走了茶都会凉!

为什么人走茶凉,离开职位你连草都不如?谢谢邀请

人走茶凉的意思,为什么有人说“人走茶会凉”?

这个提问是一提两问,“人走茶凉”和“连草都不如”应该不是一个层面的问题。人走茶凉虽然也形容从职位上退下来,会再也不被别人重视。但,没有职位时这个现象也会存在;而“连草都不如”就离不开职位了,也就是说离开了职位,“连草都不如”不会成立。所以,它们存在的前提不一样,也就不好在一起来讨论。

一、人走茶就凉

人走茶凉是指人一旦离开就像茶水一样会着凉,两个人之间的关系大大不如从前,甚至被冷落。这是一个自然现象,它也是客观情况导致出来的一个问题。这些客观情况有:

1、你们以前的相处情感不够深

我们都知道,100℃的开水一定比70℃(或者更低)的热水要凉得慢。那么,100℃的人,在离开后他的感受就不会那么强烈,慢慢地冷下来他觉得非常正常;反而70℃的人,在离开后冷却下来的速度都会快许多,这个快了许多他就觉得不正常了。而且,他的反应还会比较强烈。感触这世道怎么这么炎凉,感慨出来愤愤不平。可是,他哪里知道,这些都是他早先就种下了的“因”。

2、不会有像以前一样的频繁沟通与交流

其实,人与人之间的情感是需要经营的,这种经营就是频繁沟通与交流。只有经常有技巧的经营,才有可能维持两人之间情感正常温度不变。当经营特别到位时,情感温度还会不断地上升。

而人走了,经常沟通的机会就减少了,且带来的情感交流也就减少了。在没有了保持温度的媒介,温度下降显然是很正常的。故,人走茶凉,也就属于自然规律,没有什么可大惊小怪的。

3、角色转换带来的感知上的误判

人走了是一个现象,这个现象是通过角色互换来完成的。角色转换了,心情也会随之转换。但是,有一点不会自动地随意转换。那就是平时你对别人的好不会自动转换,会有意无意地拿出来把现在和以前进行比较。越比较就越觉得这世道炎凉。

这世道炎凉,也许就是你感知上的误判,即使人们还像以前一样的尊重你,你也会觉得不够热情。总觉得这热情里面缺少一点什么?在这热情里面充斥着满满的礼节,而缺少了原来的那些敬畏。其实这也是很正常,你不在其位,也就不能给人们带来震慑,人们当你离开后再见到你时就轻松多了。

其实,我们没有必要总是纠结这“人走茶就凉”,它是一个自然规律。或许参杂一些因果关系;或许还参杂一些一些各个人感知错觉。只要我们懂得了,也许再相聚时更和谐。

二、离开职位连草都不如

离开了职位就不同了。在位时,你就会拥有一定的职权。而这职权这个东西,会自动地给你带来光环。这些权力、这些光环除了人们可以感受得到外,你自己也一直感觉到。人们感受到了,会自然地向权力与光环处集聚;你感觉到了就会在不同程度地引以为豪,还会时不时地在暗中体验一下。

试想,一旦你离开了职位,失去了光环,人们还会有向你集聚的驱动力吗?即使你再有能力,那你也只能是你自己,与别人没有任何的关联。那么,即使与任何人没有关联,也不至于连草都不如吧?

咦!还真有一种人在离开职位后连草都不如。他不懂得感恩“职位”,他不知道是职位赋予了他的光环,他也不懂得是职位给予了他的展示平台。把职位当成自己的私有物品,过度地去使用权力挥霍。或为自己谋利益;或者为自己谋感觉。恣意地损害别人的利益,恣意践踏别人的尊严。你说这样的人,会获得别人的尊重吗?,你说这样的人会值得别人的留念吗?所以,一旦他们离开了职位就只能落得个“离职后连草都不如”的下场。

综上所述,人走茶就凉是自然规律。也是再正常不过的事了,没有必要过分的纠结。除非,你给予了人们终身难忘的记忆,只要人们触景就能生情;

另外,在位时必须要正确地认识自己,认识自己在不同环境中相处的各种关系。改造自己,做好自己,决不能放任自己。一定要抱着为人的根本走,与人为善,为人民服务。只有这样,无论身处何地,你都会应对自如且神清气爽。只有这样,你才不可以成为“离职后连草都不如”的那一个。你说呢?

个人观点,不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者,不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.3.16于武汉。

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